Flexibel werken vraagt om vertrouwen
Horeca draait om beleving. Om sfeer, tempo en samenwerking op de vloer. Tijdens piekmomenten is er weinig ruimte voor twijfel of uitleg. Dan moet iedereen weten wat er van hem of haar verwacht wordt. Flexibel personeel kan daarin een enorme meerwaarde zijn, mits het goed georganiseerd is.
Daarin speelt een Feestgemak een belangrijke rol. Niet alleen door extra personeel te leveren, maar door te zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek staan. Bij Feestgemak kijken we daarom verder dan beschikbaarheid alleen. We letten op werkhouding, ervaring en of iemand past bij de dynamiek van een bepaalde locatie. Zo blijft de kwaliteit op de vloer overeind, ook als het snel moet.
Bekende gezichten in een flexibel team
Flexibel werken betekent niet dat teams elke keer volledig wisselen. In de praktijk ontstaat er juist vaak herkenning. Medewerkers die vaker op dezelfde locaties werken, bouwen ervaring op, kennen de werkwijze en voelen zich verantwoordelijk voor hun werk. Dat maakt samenwerken prettiger en zorgt voor rust, ook op drukke momenten.
Voor opdrachtgevers voelt flexibel personeel daardoor steeds minder als ‘extern’ en steeds meer als een verlengstuk van het vaste team. En precies dát is waar flexibiliteit en kwaliteit samenkomen.
